|
Аттестацию персонала
в зависимости от поставленных целей и задач проводим
в форме полного
ассессмент - центра или в форме одного или нескольких способов оценки (с полным документооборотом для аттестации: положения, оценочные формы, формы отчетов и т.д.)
|