Поиск специалистов

Ø Поиск специалистов

Ø Формирование отделов

Ø Подбор команды под проект

Ø Построение успешной управленческой команды

Ø Региональный подбор

Наши консультанты успешно занимаются поиском специалистов финансовых служб, служб маркетинга; HR-специалистов; специалистов коммерческих отделов, менеджеров по продажам; технического и инженерного персонала от руководства подразделениями и проектами до монтажа и обслуживания; специалистов по производству и сервисному обслуживанию сложного оборудования и др.

Лучше всего нам удается закрывать позиции ТОП-менеджеров и менеджеров среднего звена.

Использование современных технологий в работе «КАРЬЕРА-Ф» позволяет нам выполнять сложные и узкоспециализированные проекты.

Успешное применение технологий executive   search ( хедхантинг, прямой поиск) позволяет гарантировать закрытие позиций при строгом соблюдении сроков исполнения заказа.  

Выполняя задачи наших Клиентов, мы приобрели успешный опыт и знания отраслей экономики:

Ø Информационные технологии

Ø Телекоммуникации

Ø Энергетика

Ø Строительство, инвестиции, девелопмент

Ø Производство и обслуживание сложного оборудования

Ø Консалтинг

Ø Пищевая промышленность

Ø Машиностроение

Ø FMCG  и др.

Интересно работать в быстроразвивающихся рынках IT  и телекоммуникаций, где передовые технологии заставляют не только кандидатов соответствовать изменяющимся знаниям, но и нам, консультантам, быть в курсе решений, которые предлагают системные интеграторы в инфраструктурных проектах или, наоборот, в узкоспециализированных решениях конкретных вопросов с помощью новых продуктовых линеек вендоров и новых технологий.

Хорошие знания накапливаем мы, как исполнители, работая в таких сложных отраслях, как энергетика.

Наши консультанты понимают структуру централизованного энергоснабжения, генерации и распределения электроэнергии. Нам знакомо значение надежности электроснабжения каждого потребителя. Именно поэтому предъявляется повышенное требование к грамотности и профессионализму специалистов, работающих в этой отрасли. А также все возрастающий интерес к возможностям малой энергетики.

Конечно же, каждая отрасль экономики имеет свои особенности и интересна по-своему.

Знание технологий поиска, решений кадровых вопросов и умение применять эти знания позволяют нам результативно работать на новых для нас рынках.